Год:
2019
Месяц:
Ноябрь
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30

Управление МВД России по Рязанской области проводит конкурсный отбор на службу в органы внутренних дел Российской Федерации

Приглашаем на службу молодых, энергичных, целеустремленных людей в возрасте от 18 до 35 лет, отслуживших в Вооруженных Силах и имеющих образование не ниже 11 классов.

Для данной категории граждан имеются вакансии полицейского патрульно-постовой и охранно-конвойной службы полиции.

Кандидатам со средним профессиональным и высшим образованиями предлагаем офицерские должности – участкового уполномоченного полиции и оперуполномоченного уголовного розыска.

Особый интерес для нас представляет гражданская молодежь с высшим юридическим образованием, это будущие следователи и дознаватели, перед которыми стоят более сложные задачи, но это и самые перспективные кадры органов внутренних дел.

Сотрудники полиции имеют возможность получить бесплатное высшее юридическое образование в Рязанском филиале Московского университета МВД России по заочной форме обучения.

Стоит отметить, что в УМВД России по Рязанской области разносторонне решаются жилищные проблемы личного состава. Так, сотрудникам, прослужившим 10 лет и более, производится единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилья.

В отличии от соседних регионов на сегодняшний день специализированный жилищный фонд УМВД располагает достаточным количеством служебных квартир, которые предоставляются на период службы сотрудникам не имеющих собственного жилья, в том числе прибывающим из других регионов Российской Федерации.

Ни один из вновь прибывших на службу сотрудников не остается без внимания. Федеральным законом от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» предусмотрены следующие социальные гарантии:

- единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения;

- предоставление жилого помещения в собственность;

- предоставление жилых помещений специализированного жилищного фонда сотрудникам;

 - денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений.

При этом, получая денежную компенсацию за наем (поднаем) жилых помещений или проживая в служебной квартире, полицейский может собрать документы на предоставление единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилья.

По мнению начальника Управления по контролю за оборотом наркотиков УМВД России по Рязанской областиполковника полиции Андрея Диомидова, предоставление сотрудникам полиции служебных жилых помещений – является действенной социальной гарантиейсотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации в сфере жилищного обеспечения.

- Я и сам прибыл из соседнего региона, долгое время проходил службу в Вооруженных силах РФ по контракту, с 2008 по 2016 год – в ФСКН России. При поступлении на службу в УМВД России по Рязанской области в сентябре 2016 года написал рапорт о предоставлении служебного помещения, собрал необходимые документы и менее чем через месяц – переехал в квартиру с отличным ремонтом в новом доме.

 

Младший оперуполномоченный оперативно-сыскной группы уголовного розыска отдела МВД России по Московскому району города Рязани сержант полиции Владислав Сальков уже около двух лет живет в служебной квартире:

- В январе 2015 года поступил на службу полицейским-водителем патрульно-постовой службы полиции. В первый год работы в ОВД квартиру снимал в аренду. Узнал, что имеется возможность получения бесплатного служебного жилья – написал рапорт, собрал документы на себя и супругу и уже в апреле 2016 года мы с семьей переехали в уютную двухкомнатную квартиру с прекрасной отделкой. Квартира нравится, в одной из комнат обустроили детскую для годовалой дочурки Василисы.

Таких историй много. Только за 2017 год рязанским полицейским было предоставлено около пятидесяти служебных квартир, в 2018 – эту цифру планируется увеличить вдвое.

 Кроме этого, сотрудникам предоставляются широкий спектр других социальных гарантий:

-     достаточно конкурентная и стабильная заработная плата;

- обязательное государственное страхование жизни и здоровья;

- бесплатное медицинское обслуживание;

- ежегодный оплачиваемый отпуск 40 суток;

- возможность ежегодного отдыха с семьей в здравницах МВД России, в том числе на территории Республики Крым;

- возможность выхода на пенсию после 20 лет службы.

На выбор нелегкой профессии полицейского, конечно, влияют все вышеперечисленные факторы. Однако у нас налажен довольно жесткий отбор, направленный на то, чтобы полицейские погоны носили только честные, физически и морально крепкие люди, готовые в любую минуту прийти на помощь гражданам.

Вместе с тем, в УМВД России по Рязанской области продолжаются и семейные традиции, когда дети выбирают профессию родителей. Таких династий у нас более двух десятков, причем многие сотрудники продолжают «дело отцов» уже в третьем, а некоторые в четвертом поколении.

Приветствуем появление в своих рядах специалистов, чья энергия и профессиональные знания будут способствовать достижению высоких результатов в службе.

Официальный сайт Министерства внутренних дел Российской Федерации
© 2021, МВД России